为进一步夯实社区学习共同体建设基础，促进团队间互学互鉴、协同发展，3月30日下午，太湖新城成人教育中心校在二楼会议室召开2026年社区学习共同体工作研讨会。学校社区教育处副主任钱芳英、各学习共同体负责人及社区教育处部分老师参加会议，共同谋划新一年社区学习共同体教育发展路径。

会上，钱芳英首先围绕2025年学习共同体整体运行情况进行总结，充分肯定各团队在丰富群众文化生活、营造终身学习氛围、助力基层社区治理等方面作出的积极贡献，同时梳理了活动开展、队伍建设、品牌打造等方面的经验做法。接着，结合“十五五”规划开局之年的工作部署，她对2026年学习共同体建设提出建议：一是坚持常态化开展活动，丰富学习内容与活动形式；二是强化规范管理，完善活动记录与宣传展示，提升团队凝聚力；三是突出特色打造，结合居民需求培育亮点，扩大学习共同体影响力。

交流研讨环节，各学习共同体负责人依次发言，分享团队建设经验与活动开展心得，围绕人员招募、活动保障、资源整合等实际问题坦诚交流，提出针对性意见建议，现场氛围热烈融洽。

此次研讨会进一步凝聚了发展共识、明晰了工作思路。下一步，学校将持续做好资源统筹与服务保障工作，全力支持各学习共同体破解发展难题。不断优化学习共同体建设、丰富活动内涵、提升服务质效，让终身学习理念更加深入人心，奋力谱写太湖新城社区教育高质量发展新篇章。

（撰稿人：苏州市吴江区太湖新城成人教育中心校 钱芳英）